Управляющий столовой
Объявление № 978732 с предложением работы на сайте Мультирегиональная Электронная Служба занятости населения от компании РЭДИ в городе (регионе) Городец в вероятной отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Размещение, обслуживание гостей".
Основы объявления:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 25000 руб..
Место работы (населенный пункт): Городец.
Актуальность:
Вакансия № 978732 добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Мультирегиональная Электронная Служба занятости населения в Воскресенье, 19 мая 2024 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю РЭДИ вакантная должность "Управляющий столовой" может быть уже занята. Администрация нашей интернет-компании приносит извинения за доставленные неудобства.
Дата обновления анкеты вакансии № 978732 на сайте: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю для объявления с вакансией № 978732:
Вакансия № 978732 с предложенной должностью прочитана соискателями работы - 177 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 978732 от прямого работодателя - 0 раз(а);
Подробности объявления № 978732:
Уважаемые соискатели! В крупной производственной компании открыта СРОЧНАЯ вакансия "Управляющий столовой"
Обязанности работника:
- Работа с кассой
- Встреча посетителей кафе
- Помощь в закупке продуктов и расходных материалов
- Координация работы кафе
- Взаимодействие со всеми подразделениями по организации питания сотрудников
- Решение всех вопросов организации производственного процесса столовой
Требования к работнику:
-
Опыт работы от 2-х лет в должности администратора кафе
-
Умение работать с кассой
-
Управленческие навыки
-
Высокая работоспособность, внимательность, высокая степень ответственности, пунктуальность, исполнительность, доброжелательность
Условия труда:
- Работа в крупной и стабильной компании
-
Оформление трудовых отношений по ТК РФ
-
Заработная плата: 25 000 рублей
О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании "РЭДИ" - http://www.ready-hr.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
|
Сайты с актуальными вакансиями в городе Городец:
Посетите сайт г. Городец «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Городец.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям г. Городец на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»" и ищите свежие вакансии в г. Городец или переходите на страницу "Разместить резюме в г. Городец на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Городец.
Заходите на сайт Электронная Биржа Труда г. Городец с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий г. Городец.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Электронной Бирже Труда г. Городец" и ищите свежие вакансии в г. Городец или переходите на страницу "Разместить резюме на Электронной Бирже Труда г. Городец", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Городец.
Обратите внимание на сайт Электронный Центр Занятости Населения г. Городец с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Городец.
Переходите на страницу "Найти работу в г. Городец по вакансиям в Электронном Центре Занятости Населения г. Городец" и ищите свежие вакансии в г. Городец или переходите на страницу "Разместить резюме в Электронном Центре Занятости Населения г. Городец", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Городец.
Поиск Работы по любой Профессии |
Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России, СНГ, ЕАЭС с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
|
