Подача заявки на размещение вакансии в базе данных предложений работы сайта Электронной Службы Занятости Населения

Здесь можно заполнить бланк анкеты объявления вакансии и добавить вакансию на страницы портала Электронная Служба Занятости Населения.

Шаг 1. Заполнение анкеты вакансии

Отправив нам предлагаемый ниже вариант анкеты вакансии, Вы станете зарегистрированным пользователем базы данных вакансий сайта Электронной Службы Занятости Населения. Подсказки, расположенные у некоторых полей анкеты вакансии, помогут Вам избежать лишних ошибок.

Примечания:

* - поля анкеты вакансии с этим значком обязательны для заполнения.

Условно-бесплатное размещение вакансии на сайте Электронной Службы Занятости Населения

Согласно условно-бесплатному правилу размещения объявления с вакансией на страницах сайта Электронная Служба Занятости Населения публикация анкеты вакансии, которая не была оплачена представителем работодателя, осуществляется не ранее, чем через 30 дней с момента подачи заявки. Для того, чтобы ускорить процесс публикации объявления с вакансией на страницах сайта Электронная Служба Занятости Населения и получить другие преимущества как можно быстрее, вакансию необходимо оплатить. Оплаченные вакансии публикуются в течение 24 часов (как правило, в течение 12 часов) с момента подачи заявки.

Преимущества платной вакансии:

	публикация Вашей вакансии на страницах сайта Электронная Служба Занятости Населения в течение 24 часов (как правило, в течение 12 часов) с момента подачи заявки;
	публикация Вашей вакансии в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter и мессенджере Телеграм;
	Ваша вакансия сразу после публикации начнет работать на Вашу компанию, чтобы Вы как можно быстрее нашли достойного, профессионального работника на вакантное место работы;
	персональная страница Вашей вакансии, которая прекрасно индексируется Google и Яндекс, а значит Вашу вакансию смогут найти десятки тысяч соискателей работы;
	Ваша вакансия может содержать логотип компании, что добавляет солидности, а известный бренд привлекает больше внимания соискателей работы;
	участие Вашей вакансии в поиске, который соискатели работы используют для того, чтобы искать желаемые вакансии для устройства на работу;
	в течение 90 дней Ваша вакансия будет на первых позициях в отраслевом рубрикаторе каталога предложений работы и в поиске, используемом соискателями работы для выборки свежих вакансий;
	Ваша вакансия будет занимать первые позиции в поиске и в каталоге предложений работы как при глобальной навигации, так и при навигации по вакансиям в Вашем регионе (городе);
	участие Вашей вакансии в рассылке соискателям работы, которые находятся в поиске вакансий;
	оперативная рассылка новых добавленных анкет резюме соискателей работы на Ваш e-mail, указанный в анкете вакансии;
	более чем в 100 раз больше потенциальных работников увидят Вашу вакансию за счет нашего сотрудничества с сайтами-агрегаторами вакансий, такими как: RABOTKA.com.ru, Яндекс.Работа, adzuna, TRUD.com, jobijoba, Jobsora, jooble, trovit и многими другими;

Акция

Только 3 дня

Скидка 50%

На платную вакансию

Специально для Вас
Одна вакансия

399 руб. РФ

Разово и навсегда!

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ СЕРВИСОМ

Ответственность за ознакомление с Правилами Пользования настоящим Сервисом для подбора кадров возлагается на Пользователя. Правила Пользования находятся по адресу http://employment-service.ru/vacancy/rule.php и доступны сейчас для ознакомления. Для этих целей нажмите по указанному адресу.

Действия, приводящие к заполнению анкеты Вакансии и получению данных Сервисом поиска персонала, признаются Сервисом совершенными Пользователем, согласным с Правилами Пользования Сервисом поиска работников.

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о вакансии

Укажите регион места работы, сферу деятельности, должность, на которую Вы желаете пригласить сотрудника, график работы/тип занятости, минимальный оклад, который Вы можете предложить работнику. Вакансия будет размещена в разделе, зависящем от выбора области деятельности.

Регион (город) места работы*

Другой регион (город) места работы**

Если Вы не нашли нужного региона (города), то выберите из списка Регион (город) места работы первый пункт "- нет в списке -" и введите название необходимого региона (города).

Область деятельности*

Вакантная должность*

График работы/Тип занятости*

Заработная плата, которую Вы можете предложить соискателю*

Зарплату необходимо указывать в долларах США. Например, 350. Сколько зарплата в рублях, контролируйте по калькулятору.

Калькулятор. Зарплата в рублях составит: руб. РФ.
Курс доллара США по данным Центрального Банка Российской федерации на сегодня 27 апреля 2024 года: 1 доллар США = 92.2804 руб. РФ.

Вид оплаты

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ о требуемом работнике

Укажите возрастные требования к работнику, пол, отношение к курению, семейное положение, если эти условия важны для предлагаемой должности.

Возраст

от до

Пол

Курящий(ая)

Семейное положение

Наличие несовершеннолетних детей

ОБРАЗОВАНИЕ, ОПЫТ РАБОТЫ искомого сотрудника

Этот раздел позволяет указать требуемый уровень образования и опыт работы работника, которого Вы ищите на вакансию.

Образование

Опыт работы по специальности

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ искомого работника

Этот раздел анкеты вакансии позволяет указать дополнительные требования, предъявляемые работодателем к сотруднику, которые учитываются Сервисом для подбора кадров при автоматическом подборе анкет резюме соискателей работы.

Знание иностранных языков

Язык №1 Уровень владения

Язык №2 Уровень владения

Язык №3 Уровень владения

Знание персонального компьютера

Владение оргтехникой, операционные системы, программы, языки программирования и т.д. Длина сообщения не более 512 знаков.

Навык вождения автомобиля

Наличие персонального автомобиля

Владение навыком машинописи

УСЛОВИЯ РАБОТЫ, которые Вы можете предложить работнику на вакансии

Условия испытательного срока, особые льготы, которые могут оказаться привлекательными для соискателей работы, можно отметить в этом разделе анкеты вакансии.

6-ти дневная рабочая неделя

Ненормированный рабочий день

Командировки

Переезд на новое место жительства

Испытательный срок

Продолжительность, зарплата на время испытательного срока.

Социальные льготы

Питание, служебный автомобиль, кредит и прочее.

Продолжительность и оплата отпуска

ТЕКСТ ОБЪЯВЛЕНИЯ вакансии*

Обязательное для заполнения поле бланка вакансии, в котором необходимо сжато изложить предложение места работы соискателям, по возможности не дублируя информацию, которая была введена в вышестоящих полях анкеты вакансии.
Здесь укажите Требования, Условия, Обязанности в свободной форме, которые характеризуют вакантную должность в Вашей организации (компании, ИП, фирме).

Длина текста сообщения объявления вакансии не более 1512 знаков. Тэги блокируется. Переводы строк аннулируются.

ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Заполнение поля E-mail является обязательным в объявлении вакансии. На него будет отправлено сообщение о результате регистрации в базе данных вакансий Электронной Службы Занятости Населения и команда для подтверждения регистрации, чтобы злоумышленники не воспользовались Вашим электронным адресом в корыстных или иных неправомерных целях.

Название организации*

Ф.И.О. контактного лица, ответственного за рекрутинг*

Фотография (логотип компании, фасад здания офиса компании или фото сотрудника)

В качестве фотографии мы рекомендуем загружать логотип компании, фирмы, фото офиса компании, фирмы, организации, фото индивидуального предпринимателя, если вакансия размещается не от имени юридического лица.
Фото не обязательно для загрузки к объявлению вакансии. Но мы хотим заметить, что анкеты вакансий с известным логотипом компании привлекают больше внимания работников (соискателей работы), чем без фотографии бренда.
Требования к фото: формат только .jpg, размеры по высоте и ширине не меньше 225 пикселей и не больше 2000 пикселей, объем файла с фото не более 2Мбайт.

E-mail отдела кадров работодателя*

Формат: например, myaddr@mydomain.ru
С ОСТОРОЖНОСТЬЮ ИСПОЛЬЗУЙТЕ электронные адреса бесплатных почтовых служб GMAIL.COM, mail.ru, yandex.ru и других. Письма до почтовых ящиков сервисов GMAIL.COM, yandex.ru, mail.ru и других не доходят по независящей от нашей компании причине. В некоторых случаях, письма от нашего сайта могут находиться в папке СПАМ в веб-интерфейсе почтового ящика.

Телефон для контактов

Формат: например, (0712) 55-55-55

Факс работодателя

Формат: например, (0712) 55-55-55

Веб-сайт организации работодателя

Формат: например, http://www.yoursite.ru/

Почтовый адрес компании работодателя

Формат: например, Москва, 305040, пр. Молодежи, 2, офис. 123.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПАРАМЕТРЫ анкеты вакансии

Общие системные опции, влияющие на Вашу регистрационную запись в базе данных вакансий портала Электронная Служба Занятости Населения.

Срок размещения

Время, в течение которого объявление вакансии будет фигурировать в каталоге предложений работы сайта Электронной Службы Занятости Населения. За 10 дней до даты удаления вакансии из каталога предложений работы сайта Электронной Службы Занятости Населения Вы будете однократно уведомлены об этом по электронной почте. При желании Вы сможете продлить хранение вакансии в базе данных портала для подбора кадров.

1 месяц 3 месяца 6 месяцев 1 год

Уведомлять по e-mail о регистрации в базе данных подходящих резюме

Уведомлять только о подходящих кандидатах из региона места работы

Переход к следующему шагу заполнения вакансии на сайте Электронной Службы Занятости Населения

Нажимайте кнопку "Далее к добавлению вакансии" один раз, чтобы добавить вакансию.

Отказаться от подачи заявки на размещение вакансии на сайте Электронной Службы Занятости Населения

Подбор сотрудников в компанию (организацию, фирму, ИП) по актуальным анкетам резюме соискателей работы из городов России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации

Подбор специалистов по любой профессии здесь ! Перейти...