Поиск работы и подбор кадров с нами - это просто!

Наш официальный сайт Электронной Cлужбы Занятости Населения города (региона) Азов - это модерируемая электронная база данных
вакансий (предложений работы) и резюме от работников (специалистов).

Какую должность, специальность, профессию найти?


Подписка на рассылку новых вакансий от Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения

Менеджер персонала (HR) / помощник HR

Объявление № 26653523 с предложением работы на сайте Мультирегиональная Электронная Служба занятости населения от компании Фокус-Про в городе (регионе) Азов в вероятной отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала".

Основы объявления:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 20000 до 40000 руб..

Место работы (населенный пункт): Азов.

Место работы (точный адрес): Азов, улица Измайлова, 58.

Актуальность:

Вакансия № 26653523 добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Мультирегиональная Электронная Служба занятости населения в Вторник, 28 мая 2024 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Фокус-Про вакантная должность "Менеджер персонала (HR) / помощник HR" может быть уже занята. Администрация нашей интернет-компании приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 26653523 на сайте: Воскресенье, 2 июня 2024 год.


Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю для объявления с вакансией № 26653523:

Вакансия № 26653523 с предложенной должностью прочитана соискателями работы - 34 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 26653523 от прямого работодателя - 0 раз(а);


Подробности объявления № 26653523:

Обязанности работника:

  • нанимать, нанимать и нанимать
  • добиваться результатов от новобранцев
  • инспекции персонала (проверка по чек-листу)
  • учёт производственных показателей
  • использовать кнут и пряник

Требования к работнику:

  • умение читать
  • готовность к сближению с людьми (расстояние)
  • наблюдательность и внимательность
  • здравый смысл

Условия труда:

  • беспросветная загруженность

Теперь о работе.

Существует представление, что отдел персонала должен пускать шарики в небо и сажать розовых пони на цветные радуги. Тогда у работника будет хорошее настроение, и работа пойдёт легко. Ну, и конечно командообразование, управление временем, тренинги и прочая дребедень.

Эту заразу занесли к нам психологи и всякие коучи.

Наш специалист заполняет компанию новыми работниками, добивается от них результатов, а также управляемости и начального понимания работы . А когда у него есть свободная минутка между звонками, собеседованиями и вытряхиванием лени из стажёров, он идёт с инспекцией и выясняет, понимает ли работник то, что написано в материалах его поста.

Ну, а как только наш эйчар захотел присесть, он должен найти падающий график, пойти и вывернуть наизнанку очередного лентяя.

И вот у него наконец-то появилось свободное время, и он спешит навести порядок в должностных папках (описание как работать на посту).

А потом он формирует вакансию с будущим руководителем. Потому что не бывает "старого круга". Кто-то увольняется, кто-то переезжает, беременеет, уходит на пенсию и так далее. И к тому же, чтобы компания расширялась, штат должен расти. Иначе КТО будет расширять компанию?

Он отвечает за то, чтобы организация наполнялась сотрудниками, чтобы никакой производящий работник не пострадал от разгильдяйства коллеги или от отсутствия этого самого коллеги. И чтобы каждый производственный успех был вознаграждён.

Тогда каждый на своём посту всё более сосредоточен на продукте поста, и статистики компании взмывают в небеса.

Если вы поняли о чём речь, нажмите кнопку "откликнуться на вакансию".

Если "не зашло", ищИте дальше тёплое место. Болот на ваш век хватит.

О компании:

Логотип компании:
Логотип (торговая марка) Фокус-Про






Что делать, если работодатель "Фокус-Про" из города (региона) Азов не отвечает на Ваш запрос по вакансии "Менеджер персонала (HR) / помощник HR"?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!



Разместить резюме на сайте, где можно найти работу


Сайты с актуальными вакансиями в городе Азов:


Сайт «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» для поиска работы в г. Азов по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) в г. Азов по базе данных резюме Посетите сайт г. Азов «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Азов.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям г. Азов на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»" и ищите свежие вакансии в г. Азов или переходите на страницу "Разместить резюме в г. Азов на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Азов.


Электронная Биржа Труда г. Азов для поиска работы по объявлениям с вакансиями в г. Азов, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме г. Азов Заходите на сайт Электронная Биржа Труда г. Азов с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий г. Азов.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Электронной Бирже Труда г. Азов" и ищите свежие вакансии в г. Азов или переходите на страницу "Разместить резюме на Электронной Бирже Труда г. Азов", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Азов.


Электронный Центр Занятости Населения г. Азов для поиска работы по объявлениям с вакансиями г. Азов, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме г. Азов Обратите внимание на сайт Электронный Центр Занятости Населения г. Азов с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Азов.
Переходите на страницу "Найти работу в г. Азов по вакансиям в Электронном Центре Занятости Населения г. Азов" и ищите свежие вакансии в г. Азов или переходите на страницу "Разместить резюме в Электронном Центре Занятости Населения г. Азов", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Азов.


Агрегатор вакансий для поиска работы соискателями
Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России, СНГ, ЕАЭС с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Азов по полной базе данных свежих вакансий лектронной Службы Занятости Населения города Азов.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.



Подпишись на рассылку новых вакансий от Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения

www.Employment-Service.ru/Каталог вакансий - Электронная Служба Занятости Населения - сайт, предназначенный для условно-бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Для этого достаточно просто добавить вакансию города (региона) Азов на наш сайт. Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!