Junior SEO Specialist (удаленно)

Основы объявления:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (населенный пункт): Запорожье.

Актуальность:

Вакансия № 21519928 добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Мультирегиональная Электронная Служба занятости населения в Воскресенье, 26 мая 2024 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Netpeak вакантная должность "Junior SEO Specialist (удаленно)" может быть уже занята. Администрация нашей интернет-компании приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 21519928 на сайте: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Подробности объявления № 21519928:

Краткое описание вакансии

Агентство Netpeak в поиске Junior SEO-специалиста, у которого будет возможность помогать Middle/Senior SEO специалистам реализовывать тактические задачи в рамках SEO-стратегий для разных проектов и ниш.

Тебе в подмогу — карта персонального развития, карта знаний, опытный Team Lead для адаптации и обучения, практические задачи реальных проектов, мануалы и внутренние документы, наработки и автоматизации отдела. Все для того, чтоб ты смог вырасти в самостоятельного специалиста. А также Middle/Senior SEO специалисты, на проектах которых ты будешь учиться тонкостям продвижения сайтов.

В агентстве Netpeak – 6 команд из 72 SEO-специалистов, а в группе компаний Netpeak Group работают 110 SEO-специалистов. С 2011 г мы организовываем конференцию 8Р и отраслевые конференции MediConf, Online Advertising. В этом году проводим Ecommerce (самую масштабную ecommerce конференцию и выставку в Украине). Это позволяет нам развивать дружное профкомьюнити внутри компании и за ее пределами, в котором ты сможешь не просто поддерживать свой профессиональный левел, но и развивать его. Даже если работаешь в SEO не первый год.

У нас разные проекты: по масштабу, тематике, бюджетам. Среди них OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, PrivatBank, Планета Кино. У тебя будет возможность внедрять эффективные SEO-стратегии и работать с передовыми практиками, что подтверждается тем, что мы являемся агентством performance-маркетинга №1 в Казахстане, Украине и Болгарии (согласно различным рейтингам, включая Рейтинг IAB Ukraine). Также мы являемся премиум-партнёром Facebook, Google, YouTube и Instagram.

В среднем за последние три года наш доход рос на 99,6% в год. Мы делаем это благодаря нашей команде, но могли бы расти еще быстрее, если бы у нас открытые на текущий момент 50+ вакансий были закрыты. Присоединяйся к нашей команде – будем вместе продвигать проекты и переходить из третьего мира в первый.

Функциональные обязанности

1. Помощь команде в разработке глобальной годовой SEO-стратегии продвижения по проекту:
- анализ конкурентов;
- анализ долей рынка;
- анализ сезонности.

2. Выполнение тактических плановых задач по проекту:
- составление мета-тегов;
- расширение структуры;
- сбор и кластеризация семантического ядра;
- подбор доноров для наращивания ссылочной массы;
- анализ данных из инструментов для веб-мастеров;
- мини-аудиты.

3. Помощь в сборе статистики с разных инструментов и сервисов и составлении отчетности.

4. Выполнение других задач под чутким руководством опытных Middle/Senior SEO специалистов команды.

5. Обучение:
- у каждого сотрудника есть своя персональная карта развития и перечень того, что ему нужно изучить и выполнить для того, чтоб перейти на следующий грейд;
- помощь в освоении карты знаний оказывает Team Lead;
- переход на следующий грейд инициирует сам сотрудник.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

Профессиональные знания и навыки

1. Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев: в агентствах или in-house.
2. Понимание алгоритмов поисковых систем, их основных принципов и факторов ранжирования.
3. Понимание основных принципов и тактик SEO продвижения.
4. Опыт работы с инструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider или их аналогами.
5. Умение обрабатывать большой объем данных в Excel или Google таблицах с помощью базовых формул.
6. Умение правильно и четко излагать свои мысли, как устно, так и письменно.

Личные качества

1. Организованность и умение планирование, стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
2. Готовность принимать самостоятельные решения, обязательность.
3. Умение самостоятельно учиться, приобретать новые знания и использовать их в работе.
4. Способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы.
5. Внимание к деталям без потери фокуса на главном.
6. Гибкость и адаптивность, умение справляться с вызовами и переменами.
7. Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях.
8. Высокие стандарты качества к себе и другим.

Цели работы специалиста «Junior/Upper-Junior SEO Specialist»

1. Для того, чтобы обучиться премудростям SEO и впоследствии стать самостоятельным SEO-специалистом.
2. Для того, чтобы разгрузить Middle SEO специалиста от выполнения однотипной и монотонной работы.

Будет плюсом

1. Опыт работы с Google Analytics, Google Tag Manager.
2. Опыт самостоятельного ведения проектов.
3. Способность быть человеком, которому “больше всего надо”.
4. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
5. Результат-ориентированность. Наличие суперстойкого желания измерять все в продажах.

Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста

1. Безошибочное самостоятельное выполнение поставленных задач.
2. Оценки Team Lead и Middle/Senior SEO IM.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Возможность обучиться и впоследствии стать самостоятельным специалистом: для помощи в обучении и профессиональном развитии есть опытный Team Lead, Middle/Senior SEO-специалисты команды и компании, доступ к планам и аналитике проектов.
2. Прозрачный и понятный карьерный рост: для каждого грейда (Intern, Junior, Upper-Junior, Rre-Middle, Middle, Strong Middle, Senior есть перечень действий, которые нужно выполнить, чтоб повысить свой грейд и, соответственно, доход.
3. Возможность работать с разными по масштабу, бюджету и тематике проектами, повышая свою экспертность и "насмотренность" в разных нишах.
4. Понятные процессы работы в команде и с проектами: мы распределяем нагрузку на команду в начале месяца, задачи ставятся в задачнике, за каждым специалистом закрепляется своя зона ответственности, наращиванием ссылочной массы занимается отдел Linkbuiding/Outreach.
5. Микс рутинных задач и "задач-вызовов": помимо ежедневных рутинных задач по продвижению в зависимости от вашего грейда под чутким руководством Middle/Senior SEO специалистов делегируются и выполняются и более сложные высокоуровневые задачи.
6. Возможность внутреннего перехода в команду по работе с нестандартными проектами или команду по работе с крупными брендами.
7. Базу наработок отдела: инструменты аналитики и скрипты автоматизации (например, инструмент для дооптимизации текста на странице).
8. Обмен идеями и опытом в экспертном комьюнити (100+ SEO специалистов по группе компаний). У нас есть эксперты в разных направлениях: PBN, SERM, Youtube оптимизация, Google Tag Manager, BI, Google Scripts, Python - выбирай, куда хочешь углубиться больше.
9. Весь необходимый софт и платные подписки на сервисы для seo-специалистов, собственные продукты.
10. Зарплату по итогам собеседования (ставка+бонусы) с ростом оплаты вместе с повышением уровня знаний и умений.
11. Гибкий график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
12. Работу в любом из наших офисов (Одесса, Киев, Харьков) или удаленный формат сотрудничества.
13. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, соблюдение государственных праздников.
14. Обучение и развитие: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации куратора на протяжении всего испытательного срока. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
15. Возможность посещения образовательных ивентов.
16. Систему геймификации, внутреннюю валюту нетпиксы и Netpeak Store, где можно приобрести товары от брендового набора до IPhone.
17. Корпоративные мероприятия и развлечения. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
18. Netpeak – это не one-man company, как это часто бывает, где все решает один человек во главе, даже если есть "псевдо-CEO". Netpeak Agency – уже давно системный бизнес, где есть большое количество вовлеченных людей, которые круто делают свою работу. У нас даже введена экспериментальная программа продажи акций компании, которая позволяет получать дивиденды от деятельности компаний.

Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

Junior SEO Specialist -> Upper-Junior SEO Specialist -> Pre-Middle SEO Specialist -> Middle Strong SEO Specialist -> Senior SEO Specialist

О компании:

Логотип компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Сайты с актуальными вакансиями в городе Запорожье:

Посетите сайт г. Запорожье «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Запорожье.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям г. Запорожье на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»" и ищите свежие вакансии в г. Запорожье или переходите на страницу "Разместить резюме в г. Запорожье на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Запорожье.

Заходите на сайт Электронная Биржа Труда г. Запорожье с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий г. Запорожье.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Электронной Бирже Труда г. Запорожье" и ищите свежие вакансии в г. Запорожье или переходите на страницу "Разместить резюме на Электронной Бирже Труда г. Запорожье", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Запорожье.

Обратите внимание на сайт Электронный Центр Занятости Населения г. Запорожье с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Запорожье.
Переходите на страницу "Найти работу в г. Запорожье по вакансиям в Электронном Центре Занятости Населения г. Запорожье" и ищите свежие вакансии в г. Запорожье или переходите на страницу "Разместить резюме в Электронном Центре Занятости Населения г. Запорожье", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Запорожье.

Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России, СНГ, ЕАЭС с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями. На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Запорожье по полной базе данных свежих вакансий лектронной Службы Занятости Населения города Запорожье. Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.