Администратор-кассир
Объявление № 30938086 с предложением работы на сайте Мультирегиональная Электронная Служба занятости населения от компании ООО Максимум в городе (регионе) Владивосток в вероятной отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Инвестиционная компания".
Основы объявления:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: сменный график.
Зарплата: от 45000 до 60000 руб..
Место работы (населенный пункт): Владивосток.
Место работы (точный адрес): Владивосток, Бородинская улица, 14с6.
Актуальность:
Вакансия № 30938086 добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Мультирегиональная Электронная Служба занятости населения в Вторник, 9 апреля 2024 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ООО Максимум вакантная должность "Администратор-кассир" может быть уже занята. Администрация нашей интернет-компании приносит извинения за доставленные неудобства.
Дата обновления анкеты вакансии № 30938086 на сайте: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю для объявления с вакансией № 30938086:
Вакансия № 30938086 с предложенной должностью прочитана соискателями работы - 8 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 30938086 от прямого работодателя - 0 раз(а);
Подробности объявления № 30938086:
Сеть «МИ МИ СУШИ» ждёт тебя на должность Администратора-кассира. От кандидата мы ждём: ответственного отношения к работе, ведь именно ты станешь хозяином своего рабочего место.
Обязаности:
Консультирование и обслуживание гостей по стандартам компании;
Расчет гостей на кассе по наличному и безналичному расчету, проведение инкассации;
Поддержание рабочего места в чистоте и порядке;
Контроль над заполнением витрины ассортиментом;
Требования:
Ответственное отношение к работе
Опрятный внешний вид
Коммуникабельность и обучаемость
Наличие мед. книжки или готовность её сделать
Условия:
Посменный график 2/2,3/3 с 9:30 до 22.00;
Официальное трудоустройство;
Обучение и оплачиваемая стажировка на базе действующего филиала;
Стабильная заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
Официальное трудоустройство;
Компенсация на вечернее такси.
|
Сайты с актуальными вакансиями в городе Владивосток:
Посетите сайт г. Владивосток «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Владивосток.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям г. Владивосток на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»" и ищите свежие вакансии в г. Владивосток или переходите на страницу "Разместить резюме в г. Владивосток на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Владивосток.
Заходите на сайт Электронная Биржа Труда г. Владивосток с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий г. Владивосток.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Электронной Бирже Труда г. Владивосток" и ищите свежие вакансии в г. Владивосток или переходите на страницу "Разместить резюме на Электронной Бирже Труда г. Владивосток", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Владивосток.
Обратите внимание на сайт Электронный Центр Занятости Населения г. Владивосток с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Владивосток.
Переходите на страницу "Найти работу в г. Владивосток по вакансиям в Электронном Центре Занятости Населения г. Владивосток" и ищите свежие вакансии в г. Владивосток или переходите на страницу "Разместить резюме в Электронном Центре Занятости Населения г. Владивосток", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Владивосток.
Поиск Работы по любой Профессии |
Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России, СНГ, ЕАЭС с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
|
