Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ИП Меликян Андроник Левонович на официальном сайте-отзовике Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения
Здесь приводятся все доступные нам на сегодняший момент мнения работающих раньше или в настоящее время в рассматриваемой компании, а также мнения людей, которые иным образом контактировали или были связаны с данной организацией. Публикации перечисляются в хронологическом порядке от самых свежих к более старым, с указанием номера записи, даты размещения в базе данных сервера, фамилии, имени, отчества автора мнения, населенного пункта, где находится автор или располагается головной офис организации, оценки от автора по пятибалльной шкале и символического количества звёзд репутации, которые имеют определенную окраску. Собственно тексты с описанием достоинств, положительных (хороших) сторон работодателя подсвечены фоновым цветом зеленого оттенка, а тексты с отражением недостатков, отрицательных (негативных, плохих) сторон работодателя выделяются фоном цвета красного оттенка.
Вы можете оставить свой отзыв о компании ИП Меликян Андроник Левонович без предварительной регистрации бесплатно на этих официальных страницах мультирегиональной электронной Службы Занятости Населения с репутационной информацией. Для этого нужно перейти по рядом расположенной гиперссылке и заполнить несложную анкету.
Всего действительных отзывов о работодателе ИП Меликян Андроник Левонович - 1
Положительных (хороших) мнений - 0 | Нейтральных отзывов - 0 | Отрицательных (плохих) мнений - 1 |
06/05/2022 год // Оксана // Москва | |
1 - ★ | |
Нет! Нет никаких преимуществ! Ничего! Нельзя доверять! |
|
Псевдо-коучи без образования и сертификации, публикуют вакансии на сайтах, а на самом деле это их способ привлечения клиентов из соискателей. Далее работают по принципу финансовой пирамиды. Никто не оформляет никак, обещают 5% от сделки - только комиссионные, но никаких договоров нет - обман соискателя/потребителя на лицо. Доход компании осуществляется за счёт постоянного привлечения ассистентов и новых участников. |