Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Lets Go Maldives (Малайзия) на официальном сайте-отзовике Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения
Здесь приводятся все доступные нам на сегодняший момент мнения работающих раньше или в настоящее время в рассматриваемой компании, а также мнения людей, которые иным образом контактировали или были связаны с данной организацией. Публикации перечисляются в хронологическом порядке от самых свежих к более старым, с указанием номера записи, даты размещения в базе данных сервера, фамилии, имени, отчества автора мнения, населенного пункта, где находится автор или располагается головной офис организации, оценки от автора по пятибалльной шкале и символического количества звёзд репутации, которые имеют определенную окраску. Собственно тексты с описанием достоинств, положительных (хороших) сторон работодателя подсвечены фоновым цветом зеленого оттенка, а тексты с отражением недостатков, отрицательных (негативных, плохих) сторон работодателя выделяются фоном цвета красного оттенка.
Вы можете оставить свой отзыв о компании Lets Go Maldives (Малайзия) без предварительной регистрации бесплатно на этих официальных страницах мультирегиональной электронной Службы Занятости Населения с репутационной информацией. Для этого нужно перейти по рядом расположенной гиперссылке и заполнить несложную анкету.
Всего действительных отзывов о работодателе Lets Go Maldives - 1
Положительных (хороших) мнений - 0 | Нейтральных отзывов - 0 | Отрицательных (плохих) мнений - 1 |
04/08/2023 год // Джон Доу // Россия | |
1 - ★ | |
********* достоинств, положительных (хороших) сторон у работодателя нет ********* |
|
Компания публикует очень много вакансий с хорошими зарплатами и возможностью удаленно работать. Это связано с тем, что в компании постоянно меняются HR менеджеры буквально каждые пару месяцев, в компании большая текучка. Работодатель штрафует сотрудников - от 300 до 650 долларов, постоянно звонки от руководства поздно вечером, постоянно заставляют выполнять обязанности, о которых при устройстве не было речи. Есть расовая дискриминация, особенно к русским девочкам, которых хотят уволить, преимущество отдают Украине. Надо отметить, что вас будут поздравлять с Днём независимости Украины хотя вы из России и руководство будет в Новый год присылать вам поздравления и призывать молиться за Украину |