Мастер цеха
Вакансия № 969 от компании работодателя ООО Брозэкс-Вуд в городе (населенном пункте) Берёзовский на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения.
Краткая информация о вакансии
| |||||||
Репутационная информация об организации
Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании "ООО Брозэкс-Вуд" на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
Оставить отзыв о работодателе компании "ООО Брозэкс-Вуд" без регистрации бесплатно на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
Подробная информация о вакансии
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ | |
| Населенный пункт места работы | Берёзовский |
| Область деятельности (Отрасль) | Промышленное производство - инженерный состав |
| Должность | Мастер цеха |
| График работы/Тип занятости | полная занятость |
| Заработная плата | 550 $USD / 42158 руб. РФ |
| Вид оплаты | оклад |
| ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ | |
| Возраст | от 25 до 40 |
| Пол | мужской |
| ОБРАЗОВАНИЕ, ОПЫТ РАБОТЫ искомого сотрудника | |
| Образование | высшее |
| Опыт работы по специальности | 1 год |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ требуемые от работника | |
| Знание персонального компьютера | опытное владение ПК |
| Навык вождения автомобиля | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ РАБОТОДАТЕЛЯ | |
| Название организации работодателя* | ООО Брозэкс-Вуд |
| Ф.И.О. контактного лица* | Сморчкова Ольга Владимировна |
| E-mail работодателя | olya-smorchkova@yandex.ru ✉ Отправить сообщение по вакансии № 969 работодателю >> |
| Контактный телефон | +7 908 914 85 75 |
| Веб-сайт работодателя | http://brozex-wood.ru |
| Почтовый адрес работодателя | 623720, г Березовский, пос Монетный, ул Пушкина 1А |
| Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения | |
| Добавить резюме, чтобы быстрее найти работу, на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения | |
| Нажимайте кнопку "Добавить резюме на сайт", если хотите разместить Ваше резюме для более быстрого поиска работы. | |

